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Promesas |
Proyectos de Ley |
| 1 |
 Los futuros superintendentes serán asignados por Alta Dirección Pública  |
- Crea la Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo, fortalece el rol de la Superintendencia de Seguridad Social y actualiza sus atribuciones y funciones ver
- Crea la Superintendencia de Educación Superior ver
- Crea la Superintendencia de Telecomunicaciones ver
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| 2 |
Se profundizará la Alta Dirección Pública hasta el tercer nivel de la estructura |
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| 3 |
Se extenderán los principios y mecanismos de selección por mérito de la Alta Dirección Pública a nivel regional y municipal |
- Relativo al fortalecimiento de la regionalización del país ver
- Perfecciona el rol fiscalizador del concejo; fortalece la transparencia y probidad en las municipalidades; crea cargos y modifica normas sobre personal y finanzas municipales. ver
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| 4 |
Se otorgarán incentivos con remuneración variable a los funcionarios destacados |
- Que otorga asignación asociada al mejoramiento de trato a los usuarios, para los funcionarios pertenecientes a las plantas de técnicos, administrativos y auxiliares de los establecimientos de los servicios de salud. ver
- Crea asignación asociada al mejoramiento de la calidad de trato al usuario, para los funcionarios regidos por el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal. ver
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| 5 |
Las empresas públicas se regirán por las normas de las sociedades anónimas abiertas. La responsabilidad de la administración de las empresas públicas recaerá en su directorio, el cual deberá designar al gerente general |
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| 6 |
Se reformarán los gobiernos corporativos de todas las empresas estatales sacando de sus directorios a ministros de Estado o a representantes de intereses sectoriales. |
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| 7 |
Se creará la Agencia Autónoma de Calidad de las Políticas Públicas, que cumplirá la tarea de evaluar en forma ex post las políticas y programas desarrollados por las instituciones estatales. |
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| 8 |
Se propondrán reformas para mejorar (en relación a Contraloría) el proceso de toma de razón, el rol de juez de cuentas y el control ex post. Lo anterior irá acompañado de políticas para mejorar la capacitación y los incentivos para su personal. |
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| 9 |
Agenda Alternativa |
- Otorga al personal asistente de la educación que indica una bonificación por retiro voluntario y una bonificación adicional por antigüedad y las compatibiliza con plazos de la ley N° 20.305. ver
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| 10 |
Agenda Alternativa |
- Otorga a los funcionarios de la Junta Nacional de Jardines Infantiles condiciones especiales para la bonificación por retiro voluntario por el periodo que indica y una bonificación adicional. ver
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| 11 |
Agenda Alternativa |
- Otorga a los funcionarios municipales que indica una bonificación por retiro voluntario y una bonificación adicional. ver
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| 12 |
Agenda Alternativa |
- Modifica la ley N° 19.799 sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma y otros textos legales que indica. ver
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| 13 |
Agenda Alternativa |
- Otorga al personal de la atención primaria de salud que indica, una bonificación por retiro voluntario y una bonificación adicional. ver
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| 14 |
Agenda Alternativa |
- Introduce mejoras en el régimen del personal del Servicio Médico Legal. ver
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| 15 |
Agenda Alternativa |
- Otorga a los funcionarios del sector salud que indica, una bonificación por retiro voluntario y una bonificación adicional. ver
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| 16 |
Agenda Alternativa |
- Establece la Ley Orgánica de la Institucionalidad Estadística Nacional. ver
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| 17 |
Agenda Alternativa |
- Otorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público, concede aguinaldos, otros beneficios que indica y, modifica normas legales que señala. ver
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| 18 |
Agenda Alternativa |
- Modifica el Estatuto del Personal de Carabineros de Chile, a fin de crear una nueva instancia para la calificación y clasificación de su personal de nombramiento institucional. ver
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| 19 |
Agenda Alternativa |
- Autoriza la publicación en medios electrónicos de actos que deban ser publicados en periódicos de circulación nacional, regional o local. ver
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| 20 |
Agenda Alternativa |
- Otorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público, concede aguinaldos que señala y otros beneficios que indica. ver
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| 21 |
Agenda Alternativa |
- Modifica ley N° 20.305, sobre condiciones de retiro de los funcionarios públicos con bajas tasas de reemplazo de sus pensiones, reconoce pagos y otorga beneficios. ver
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| 22 |
Agenda Alternativa |
- Modifica la ley N° 20.444 y la ley N° 19.885, con el objeto de fomentar las donaciones y simplificar sus procedimientos. ver
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| 23 |
Agenda Alternativa |
- Introduce modificaciones, en materia de inscripción de nacimientos, a la ley N° 4808, sobre Registro Civil. ver
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| 24 |
Agenda Alternativa |
- Establece el Sistema Nacional de Emergencia y Protección Civil y crea la Agencia Nacional de Protección Civil. ver
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| 25 |
Agenda Alternativa |
- Otorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público, concede aguinaldos que señala y otros beneficios que indica. ver
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| 26 |
Agenda Alternativa |
- Modifica ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, en lo referente a la declaración de intereses y de patrimonio. ver
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| 27 |
Agenda Alternativa |
- Exceptúa a la Empresa Nacional de Petróleos (ENAP), de la aplicación del artículo 15 de la ley N° 20.402, que crea el Ministerio de Energía. ver
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| 28 |
Agenda Alternativa |
- Modifica la escala de sueldos base fijada para el personal de las municipalidades por el artículo 23 del decreto ley N° 3.551, de 1980. ver
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| 29 |
Agenda Alternativa |
- Fortalece el Ministerio Público. ver
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